Tesla скоротить персонал на погодинній оплаті
Tesla таки приступила до скорочення персоналу з погодинною оплатою праці
Генеральний директор Tesla Ілон Маск (Elon Musk) заплутав громадськість своїми заявами про необхідність оптимізації кадрової структури компанії. Спершу він натякнув, що менеджери, що засиділися на віддалених робочих місцях, можуть не повертатися в офіси, якщо захочуть. Потім мова зайшла про скорочення 10% персоналу, але зі збільшенням кількості працівників із погодинною оплатою. Насправді скорочення торкнулися їх.
Принаймні про це повідомляє сайт Electrek із посиланням на власні джерела. У Північній Америці компанія почала скорочувати персонал з погодинною оплатою праці, зайнятий у доставці та реалізації електромобілів на цьому континенті. Звучить це особливо несподівано на тлі недавніх закликів Маска збільшити обсяги виробництва електромобілів під кінець кварталу, щоб компенсувати тривалий простий підприємства у Шанхаї через санітарні обмеження.
Нагадаємо, що бажання скоротити чисельність персоналу керівництво Tesla мотивувало очікуваннями негативних явищ у світовій економіці, компанія також збиралася припинити найм нових співробітників. Можливо, напрям логістики та продажів — це якраз та частина кадрової структури Tesla, якою компанія готова пожертвувати.
Це джерело напередодні повідомило, що в сервісні центри Tesla почали направляти співробітників без досвіду роботи, які будуть змушені займатися ремонтом та пошуком несправностей електромобілів Tesla. І це при тому, що компанія має на меті усувати основну частину проблем у день звернення. На сервісний напрямок якраз перекидаються фахівці, які раніше займалися продажами та логістикою.
Виходить, що Tesla відчуває брак персоналу в одних підрозділах і вважає за можливе позбавлятися кадрів в інших. Очевидно, швидке зростання обсягів продажів і породило подібні перекоси, оскільки займатися обслуговуванням проданих машин тепер нікому, а умовах економічної невизначеності продажу не зростають колишніми темпами.
